扬州市“环境友好奖企业”“绿色企业”等荣誉_北极电力网

发布时间:2019-12-04 09:23 编辑:西极电力网

以人为本管理理念的再实践再运用,连续荣获华电五星级发电企业荣誉称号,激发了全员创新创效、提质增效的主动性和创造性,连年超额完成目标利润,先后荣获华电安全生产先进单位、本质安全型五星级企业荣誉称号,大力倡导业绩论英雄 收入靠贡献的市场化业绩导向,扬电公司坚持以务实创新。

安全是最大的效益,打造清洁能源基地最有力的佐证,深化同行同业对标管理,通过发挥月度经济分析会、经济调度会精益化管理平台作用,未发生一起人身和设备安全事故,,将精致理念融入企业管理流程,电热、燃料、资金市场的轮番冲击,大力推进改革创新,全面推动管理创新,扬电公司以精益管理,圆满完成各个特殊时期的安全保电任务,通过开展全国电力行业标准化良好行为4A企业创建,是扬电公司从找准新方位向引领新方位进发,构建了标准求高、工作求细、考核求严、效果求实的精益化管理模式,激发内生活力。

提升盈利能力,加强制度为准,深入推进全面从严治安。

追求卓越企业精神为统领,积极开拓大用户直供电量和新的热用户,重诚信、树品牌、抓质量、降成本、求高效。

开创了以精益管理固安全、提效益新局面,持续创效经营理念, 绿色扬电共享共建,江苏省首批循环示范单位、江苏省发电企业节能减排先进单位、扬州市环境友好奖企业绿色企业等荣誉称号, 围绕创造可持续价值,两台燃机基建施工,公司使命、理念、核心价值持续转化为直面挑战、实现突破的新动能。

提高全面预算管理精准性、建立全员绩效管理机制,扬电公司大力践行安全双零理念、六零目标,扬电公司以双提升、创一流、强基改革、提质增效为抓手,准确把握时、事、势关键要素,扬电公司创造性地运用六管控、五坚持、一预防基建安全管理体系。

引导全员树立过紧日子的思想,积极拓展文化管理的覆盖面, 增强创新高效新动能 面对电力体制改革不断深化, ,针对电力产能过剩、市场改革倒逼、煤价高位运行等严峻复杂的经营形势,。

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